Увольнение в связи с выходом на пенсию

В кол. договоре указаны выплаты премий при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости. Руководство понимает по…

Вопрос юристу:

В кол. договоре указаны выплаты премий при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости. Руководство понимает по старости это с 60/55 лет и отказывает выплачивать премии льготным пенсионерам.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Не выплатили премию — в течение 3-х месяцев с даты выплаты, установленной колдоговором, в суд за взысканием выплаты и компенсации морального вреда. Основания для удовлетворения иска есть.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Руководство неправильно понимает закон. Пенсия на льготных основаниях (в т.ч. досрочная) это тоже пенсия по старости. В случае отказа в выплате премии Вам следует обратиться в суд.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Согласно ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Что Вы подразумеваете по "льготными пенсионерами"?

Пенсии, например, инвалидам I, II, III групп назначаются в несколько ином порядке.
———————————————————————

Кто должен оповещать органы социальной защиты в случае ухода на пенсию ( увольнение в связи с выходом на пенсию)педагога…

Вопрос юристу:

Кто должен оповещать органы социальной защиты в случае ухода на пенсию ( увольнение в связи с выходом на пенсию)педагога в сельской местности, получающего коммунальные льготы

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Оповещать должен сам педагог
———————————————————————

Положена ли мне денежная компенсация, если я угожу на пенсию написав заявление об увольнение в связи с выходом на пенсию…

Вопрос юристу:

Положена ли мне денежная компенсация, если я угожу на пенсиюнаписав заявление об увольнение в связи с выходом на пенсию ?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Вам положен расчёт, а также возможность не предупреждать работодателя за 2 недели.
———————————————————————

Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию если я инвалид 3 группы с детства?…

Вопрос юристу:

Добрый день!Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию если я инвалид 3 группы с детства?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Если вашей целью является увольнение по собственному желанию без соблюдения срока предупреждения, указанного в статье 80 ТК РФ , то можете конечно написать. Особенно, Если вы при этом вы действительно выходите на пенсию , но уже по старости, что является уважительной причиной для увольнения в указанный в заявлении день, в силу того факта , что в данном случае продолжение работы невозможно. Часть третья статьи 80 ТК РФ .
———————————————————————

Какие докменты нужно предоставить для увольнения в связи с выходом на пенсию…

Вопрос юристу:

Какие докменты нужно предоставить для увольнения в связи с выходом на пенсию

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Заявление об увольнении (ст. 80 ТК РФ)
———————————————————————

Сотрудник написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Дата увольнения выпадает на выходной день. В какой…

Вопрос юристу:

Сотрудник написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Дата увольнения выпадает на выходной день. В какой день правильно уволить его и выдать трудовую книжку.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
В соответствии с ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.

Таким образом, указанная в приказе о расторжении трудового договора с работником дата увольнения должна являться его рабочим днем.

Если последний день срока трудового договора приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 14 ТК РФ).
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
В первый рабочий день, следующий за выходным.
———————————————————————

Возможно ли увольнение работника по собственному желанию (в том числе увольнение в связи с выходом на пенсию) или по…

Вопрос юристу:

Возможно ли увольнение работника по собственному желанию (в том числе увольнение в связи с выходом на пенсию) или по соглашению сторон в его выходной день, если эта дата указана в заявлении работника, работающего по сменному графику?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Если работник указал конкретный день увольнения, который является рабочим в соответствии с графиком сменности, то работодатель обязан уволить его и произвести расчет именно в этот день.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Если последний день работы, указанный работником в заявлении об увольнении, совпал с его выходным днем согласно графику сменности, работодателю следует уволить его в этот же день.

По общим правилам днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы, за исключением ситуаций, когда за работником сохранялось место работы, хотя фактически он не работал (ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ).

С учетом указанной нормы выходной день, предоставляемый работнику в соответствии с графиком сменности, является для работника днем, когда он фактически не работал, но состоял в трудовых отношениях с работодателем.

Трудовой кодекс РФ не запрещает увольнение работника в такой день.
———————————————————————

Возможно ли отменить приказ на увольнение в связи с выходом на пенсию? Был пропущен срок об отзыве заявления на увольнение…

Вопрос юристу:

Возможно ли отменить приказ на увольнение в связи с выходом на пенсию? Был пропущен срок об отзыве заявления на увольнение, т.к. работник находился на больничном. А теперь хочет остаться, непосредственный руководитель не против.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Можете отменить приказ, если работник был на больничном, то может отозвать заявление сразу после выхода из больничного.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Приказ отменить разумеется можно, если руководитель не возражает, это можно сделать не нарушая закон
———————————————————————

В кол. договоре указаны выплаты премий при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости. Руководство понимает по…

Вопрос юристу:

В кол. договоре указаны выплаты премий при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости. Руководство понимает по старости это с 60/55 лет и отказывает выплачивать премии льготным пенсионерам.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Обратитесь в Комитет по труду с жалобой, в прокуратуру, потом в суд. Удачи.
———————————————————————

Сотрудник написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Дата увольнения выпадает на выходной день. В какой…

Вопрос юристу:

Сотрудник написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Дата увольнения выпадает на выходной день. В какой день правильно уволить его и выдать трудовую книжку.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Здравствуйте. Увольняйте в следующий рабочий день- в этот же день выдаете труд. книжку и полный расчет.
———————————————————————

Имеет ли право человек получив компенсационные выплаты в размере 60 т. рублей после увольнения в связи с выходом на пенсию…

Вопрос юристу:

Имеет ли право человек получив компенсационные выплаты в размере 60 т. рублей после увольнения в связи с выходом на пенсию вернуться работать в образовательное учреждение

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Здравствуйте. Да
———————————————————————

Здравствуйте, пожалуйста помогите разобраться, если в трудовой книжке нет записи об увольнении в связи с выходом на пенсию…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, пожалуйста помогите разобраться, если в трудовой книжке нет записи об увольнении в связи с выходом на пенсию и существует 3 мес период между увольнением и принятием на работу стаж прерывается?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
До 01.01.2007 непрерывный трудовой стаж учитывался для определения размера причитающегося работнику пособия по временной нетрудоспособности.

С 01.01.2007 для определения размера указанного пособия вместо непрерывного трудового стажа учитывается страховой стаж. Согласно ст. 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее — Закон N 255-ФЗ) принимается во внимание наличие страхового стажа, в который включаются периоды работы и иной деятельности.
———————————————————————

Дата увольнения в связи с выходом на пенсию выпадет на выходной день…

Вопрос юристу:

Дата увольнения в связи с выходом на пенсию выпадет на выходной день, следовательно последним днем работы будет понедельник, должна ли я быть на работе в этот день

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Здравствуйте, Зоя Дмитриевна!

Вы ведь сами пишите "последним ДНЕМ РАБОТЫ будет понедельник", значит нужно быть на работе и работать.
———————————————————————

увольнение в связи с выходом на пенсию…

Вопрос юристу:

После оформления пенсии, продолжаю работать в течении 4 лет на прежнем месте работы, за 4года накопилось 102 дня неиспользованного отпуска. как более выгодно для меня написать заявление об увольнении .

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Как наиболее выгодно: — просто увольнение в связи с выходом на пенсию, или предоставление отпуска с последующим увольнением, сказать сложно.

В первом случае за неиспользованный отпуск в день увольнения вам должны выплатить денежную компенсацию.

На эту компенсацию начисляют НДФЛ.

Во втором — за три дня до начала отпуска должны выплатить отпускные, на них также начисляется НДФЛ.

Какой-либо разницы ни в срока получения денег и начислении налогов не вижу.
———————————————————————

Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию если я инвалид 3 группы с детства?так как до пенсии…

Вопрос юристу:

Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию если я инвалид 3 группы с детства?так как до пенсии по старости мне еще не скоро.Что бы не отрабатывать 2 недели.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
———————————————————————

Увольнение в связи с выходом на пенсию считается уважительной причиной?…

Вопрос юристу:

Увольнение в связи с выходом на пенсию считается уважительной причиной?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Наталия,добрый день! Да!!!
———————————————————————

За сколько дней подаётся заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию…

Вопрос юристу:

За сколько дней подаётся заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
В соответствии со ст.80 ТК РФ, В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
В данном случае срок предупреждения не установлен.

ст. 80 ТК РФ.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
———————————————————————

Оплачивается ли больничный в течении месяца следующего после увольнения в связи с выходом на пенсию?…

Вопрос юристу:

Я уволилась с выходом на пенсию и заболела (болела ещё на работе, но больничный не брала). Могу ли я предоставить в бухгалтерию больничный лист? И оплатят ли мне больничный?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Граждане, заболевшие или получившие травму в течение 30 календарных дней после увольнения, могут обратиться за пособием к работодателю по последнему месту работы или непосредственно в территориальное отделение Фонда социального страхования. Основание — пункт 2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ).

Для получения пособия уволившийся работник должен представить работодателю:

листок нетрудоспособности. Оплата больничного листа будет произведена, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения;

трудовую книжку. Она потребуется в качестве подтверждения, что к моменту начала заболевания гражданин не трудоустроился.

Уволившийся гражданин, обратившийся за пособием в ФСС России, также обязан представить (п. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ):

листок нетрудоспособности. Как и в предыдущем случае, оплата больничного листа будет произведена, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения;

сведения о заработке (доходе), из которого исчисляется пособие;

документы, подтверждающие страховой стаж.
———————————————————————

При увольнении в связи с выходом на пенсию премия по итогам года полагается?…

Вопрос юристу:

При увольнении в связи с выходом на пенсию премия по итогам года полагается?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
При увольнении в связи с выходом на пенсию премия по итогам года полагается?

Любовь Никифоровна, только в том случае. если полностью отработали год.
———————————————————————

ЗДРАВСТВУЙТЕ! обязан ли материально ответственный пенсионер сдавать отчет при увольнении в связи с выходом на пенсию. я…

Вопрос юристу:

ЗДРАВСТВУЙТЕ! обязан ли материально ответственный пенсионер сдавать отчет при увольнении в связи с выходом на пенсию. я работаю в строительной фирме!

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Никакой отчет не обязаны сдавать.При увольнении по приказу руководителя Вы по акту должны передать ТМЦ вашему преемнику.
———————————————————————

Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию?…

Вопрос юристу:

Получаю пенсию по выслуге. Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию? …положены ли какие-то выплаты при этом?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Галина Геннадьевна, Вы можете уволиться в любое время, выплаты только те которые оговорены в трудовом договоре.
———————————————————————

Увольнение в связи с выходом на пенсию…

Вопрос юристу:

Хочу уволиться с предприятия в свяэи с достижением пенсионного возраста. Имеет ли право руководство отсрочить мое увольнение в связи с производственной необходимостью без моего согласия? На какую статью ТК РФ нужно ссылаться?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
В соответствии с ч.3 ст.80 Трудового Кодекса "В случаях когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи)…..работодатель ОБЯЗАН расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Таким образом, Вам необходимо подать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Работодатель не имеет право отсрочить Ваше увольнение в связи с производственной необходимостью. И как видно из анализа статьи 80 ТК — он также не имеет права заставить Вас отработать 2 недели.

Информация. Заявление установленной формы о начислении пенсии по старости, можно подать за месяц до наступления пенсионного возраста. Впрочем, в целях наиболее полного учета пенсионного капитала при определении размера страховой части пенсии по старости, лучше подать заявление уже после уплаты страховых взносов, предшествующей дате назначения страховой части трудовой пенсии.

Удачи.
———————————————————————

Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! я учитель, мне 51 год, педстаж около 30 лет. Из них 13 лет работаю в районе, приравненном к районам Крайнего Севера. Получаю пенсию по выслуге. Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию? Если ДА, то какие выплаты мне положены? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Написать — можете. Федеральных выплат — нет.
———————————————————————

Подскажите, пожалуйста, как правильно должен быть оформлен приказ на увольнение в связи с выходом на пенсию. Увольнение…

Вопрос юристу:

Подскажите, пожалуйста, как правильно должен быть оформлен приказ на увольнение в связи с выходом на пенсию.

Увольнение проходит по пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ .

Как правильно заполнять в приказе Т-8основание расторжения:

1) Расторжение трудового договора по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ

2) Расторжение трудового договора по инициативе работника, в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ

Правомерно ли добавлять причину в поле основание расторжения (я думала, что там указывается строго наименование статьи), а почему- писать в основание (документ)

Ответ юриста на вопрос : увольнение в связи с выходом на пенсию
Здравствуйте, Алла!

Здесь нет ничего сложного.В данной ситуации на работодателя возлагается обязанность расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника об увольнении (часть третья ст. 80 ТК РФ). Следовательно,запись об увольнении в рассматриваемой ситуации должна вноситься в трудовую книжку (а значит, и в приказ об увольнении) с указанием причины расторжения трудового договора по инициативе работника. Основания и причины увольнения вносятся в трудовую книжку (а значит, и в приказ) в точном соответствии с формулировками ТК РФ и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ.

В Вашем случае и в приказе, и в трудовой книжке формулировка основания и причины увольнения должна максимально точно соответствовать содержанию п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию по старости, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Чтобы обеспечить точное выполнение требований ТК РФ, в приказе и трудовой книжке можно указать: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию по старости, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Можно еще так:"Уволен(на) по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Всего доброго!
———————————————————————

Похожие статьи:

Юридические вопросы

Комментарии закрыты.

Мы сейчас онлайн!