Трудовое соглашение

Трудовое соглашение…

Вопрос юристу:

На основании чего Государственное бюджетное учреждение здравоохранения может заключить с физическими лицами трудовое соглашение (договор подряда)?

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
На основании доброй воли сторон и трудового или гражданского законодательства.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Трудовой договор и Договор подряда разные вещи. Основания их заключения ТК РФ или ГК РФ соответственно.
———————————————————————

Могу ли я работать по трудовому соглашению не оформляясь на предпринимателя?…

Вопрос юристу:

Доброго времени. Я веб дизайнер и предоставляю свои услуги организациям, предприятиям и т.д. Могу ли я работать по трудовому соглашению не оформляясь на предпринимателя? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
да можете — договор оказания услуг
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Андрей, вы вправе работать без регистрации ИП, если будете заключать с работодателями договор подряда на выполнения конкретных работ и он будет оплачивать ваши налоги и отчисления.
———————————————————————

Трудовое соглашение это и подразумевает – договор на оказание юридических услуг….

Вопрос юристу:

Подскажите пожалуйста на два вопроса, 1. Трудовое соглашение это и подразумевает – договор на оказание юридических услуг. 2. Если организация заключила с физическим лицом договор на оказание юр. услуг, можно ли считать это физ. лицо наемным работником.

С уважением Алексей.

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
нет, нельзя. это совершенно разные договоры.
———————————————————————

трудовое соглашение….

Вопрос юристу:

Здравствуйте я ИП. Могу ли я , временно принимая на работу продавца заключить с ним трудовое соглашение вместо трудового договора. Если можно, то на какой срок.

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Никакого понятия "трудовое соглашение" законодательство не содержит. Все регулируется ТК РФ. Согласно ст. 303 ТК РФ, Вы как ИП обязаны заключить с работником письменный трудовой договор, куда в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.

Касаемо сроков — срочный договор может быть заключен в случаях, прямо предусмотренных ст. 59 ТК РФ, с соответствующим закреплением в тексте договора.

Помимо этого, Вы как ИП-работодатель обязаны: уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

Также Вы обязаны вести на своих работников трудовые книжки в установленном порядке (ст. 309 ТК РФ).
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
В трудовом праве есть только понятие — трудовой договор и никакого соглашения. Срок — только постоянный и никакого срочного.
———————————————————————

Здраствуйте!меня сократили с работы по трудовому соглашению, приказа об увольнении я не видел, трудовое соглашение подписал…

Вопрос юристу:

Здраствуйте!меня сократили с работы по трудовому соглашению,приказа об увольнении я не видел,трудовое соглашение подписал но подписи руководителя предприятия я не видел,объяснили это тем что руководитель находится в другой области и как он подпишет трудовое соглашение то трудовое соглашение сразу мне выдадут,уже прошло две недели но не выплат трудового пособия,расчета и за не использованный отпуск так и не было,организация находится в другой области,что мне делать?

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Напишите жалобу в трудовую инспекцию и одновременно обратитесь в суд за взысканием невыплаченных сумм.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
———————————————————————

Могу ли я (ООО) заключая трудовое соглашение на определенную работу с физ. лицом ,которое регулируется гражданским кодексом…

Вопрос юристу:

Могу ли я (ООО) заключая трудовое соглашение на определенную работу с физ.лицом ,которое регулируется гражданским кодексом РФ, а не трудовым, не перечислять налоги ( оплата не является заработной платой,а доходом физ.лица.

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Здравствуйте!!

В данном случае Вы можете заключать не трудовые соглашения, а договоры гражданско-правового характера (договоре подряда, возмездного оказания услуг). Однако, если договора будут носить признаки трудовых отношений, то в случае спора он может быть признан трудовым и будет регулироваться ТК РФ
———————————————————————

Устроилась , по трудовому соглашению в ломбард. с 09,12,2014года . сейчас начала замечать, что у меня на реактивы аллергия…

Вопрос юристу:

Устроилась , по трудовому соглашению в ломбард. с 09,12,2014года . сейчас начала замечать,что у меня на реактивы аллергия.могу я в этом случае расторгнуть договор без отработки(еще не прошло и месяца!1)

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Здравствуйте Елена!

Это возможно. Договаривайтесь с работодателем.
———————————————————————

Трудовое соглашение…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Согласно Распорядка дня, мое рабочее время начинается в 9час.30мин. В Трудовое соглашение работодатель включил пункт в котором указан маршрут и способ следования на работу. (Поездом) Время следования на работу не включено в рабочее время, следовательно, как я понимаю, это время мое личное и не может быть предметом обсуждения с работодателем и тем более включаться в трудовое соглашение. Прав ли я, и как правильно теперь отозвать свою подпись и на какой нормативный документ надо ссылаться. Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Можете не выполнять, т.к. эти условия противоречат трудовому законодательству. Можете обратиться в Гострудинспекцию с соответствующим заявлением, этот орган довольно быстро наводит порядок в трудовых отношениях. Удачи
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Василий, добрый день!В соответствии со статьёй 57 Трудового кодекса Российской Федерации,обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:

об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте;

об испытании;

о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);

об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;

о видах и об условиях дополнительного страхования работника;

об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи

В силу статьи 91 Трудового кодекса РФ, рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Таким образом, время следования на работу не является рабочим временем.

С уважением
———————————————————————

Устроилась на работу по трудовому соглашению, пошла к директору спросить своё соглашение, а он говорит что его отдадут…

Вопрос юристу:

Устроилась на работу по трудовому соглашению, пошла к директору спросить своё соглашение, а он говорит что его отдадут трудовое соглашение в конце месяца, Разве трудовое соглашение не выдаётся сразу на руки?

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Ничего страшного, в том, что трудовой договор Вам отдадут в конце месяца. Вы же с ним знакомились перед тем как подписать?! Если совсем не вернут Ваш экземпляр, тогда стоит беспокоиться, а пока это ни о чем не говорит. Вообще конечно должны сразу отдавать, но еще раз повторю, ничего страшного в том, что отдадут через время нет.
———————————————————————

Было устное трудовое соглашение с работодателем, работала 30 проц….

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Было устное трудовое соглашение с работодателем, работала 30 проц. от сделанной работы, выплатили за 2 месяца, остальное кормили завтраками, в данное время долг составляет за 5 месяцев в сумме около 35 т.р., я понимаю сумма не большая каковы шансы востребовать через суд. Работала без трудового т.е. не официально, врачом УЗИ-подработка.

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Здравствуйте. Если докажите в суде, что работали там, то шанс есть.
———————————————————————

Трудовом соглашении я не ставлю свою подпись, что делать я с его решением не согласна…

Вопрос юристу:

Директор уменьшил коэфициент , не предупредив, в доп. трудовом соглашении я не ставлю свою подпись, что делать я с его решением не согласна

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Здравствуйте! Оспаривайте в судебном порядке.Можете подать жалобу в инспекцию по труду.
———————————————————————

Где распечатать трудовое соглашение для консьержки…

Вопрос юристу:

Где распечатать трудовое соглашение для консьержки

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Трудовое соглашение вы должны составить и подписать с консьержкой.
———————————————————————

У меня к вам вопрос? Я работаю продавцом-консультантом уже з-ий месяц без трудового соглашения! И ни какие документы я…

Вопрос юристу:

Добрый день! У меня к вам вопрос? Я работаю продавцом-консультантом уже з-ий месяц без трудового соглашения! И ни какие документы я не подписывала. И не вовремя платят заработную плату.

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Пока не поздно — уходите оттуда. Вы никак не защищены.
———————————————————————

Я не получила более подробный ответ на мой вопрос про трудовые соглашения, а именно, по поводу обходного листа. Мне нужны…

Вопрос юристу:

Я не получила более подробный ответ на мой вопрос про трудовые соглашения, а именно, по поводу обходного листа. Мне нужны статьи закона, по которым я имею право не подписывать обходной лист перед уходом в отпуск. Это мне необходимо для аргументации своего ответа.

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Работнику не обязательно заполнять обходной лист (это относится к работникам любых должностей и профессий). Трудовое законодательство этого не требует.
———————————————————————

Трудовое соглашение…

Вопрос юристу:

Что такое трудовое соглашение? Чем оно отличается от трудового договора? Идет ли стаж при трудовом соглашении? И на какой срок работадетель имеет право заключать соглашение?

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Здравствуйте. Согласно ст. 56 ТК РФ "Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя". Таким образом трудовое соглашение — это не что иное, как трудовой договор. Соответственно на него распространяется действие ТК РФ. Удачи.
———————————————————————

Какими налогами облагается оплата работы по трудовому соглашению…

Вопрос юристу:

Какими налогами облагается оплата работы по трудовому соглашению

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
налогом на доходы
———————————————————————

Применяется трудовое соглашение?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! На основании какого ст. применяется трудовое соглашение?

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
На основании какого ст. применяется трудовое соглашение?

Расторжение трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 ТК РФ)
———————————————————————

Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовое соглашение если работник имеет двух несовершеннолетних детей и неработающего…

Вопрос юристу:

Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовое соглашение если работник имеет двух несовершеннолетних детей и неработающего мужа?

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Имеет такое право , за исключением случаев, указанных в ТК РФ.

Уточните свой вопрос.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
В односторонем порядке не имеет право, может вас уволить только по отрицательным оснвоаниям, прогул, пьянство и т.п.
———————————————————————

Отказалась подписать трудовое соглашение в котором занизили оклад .В трудовом соглашении также не были проставлены…

Вопрос юристу:

Отказалась подписать трудовое соглашение в котором занизили оклад .В трудовом соглашении также не были проставлены стимулирующие выплаты. Теперь на работе меня просто едят поедом.Ко всему прикапываются.Как мне себя вести?

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

УДАЧИ ВАМ
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Здравствуйте. Фиксировать эти факты и жалобу в ГИТ
———————————————————————

Можно ли заключить трудовое соглашение с охранником и если да — то получить образец соглашения…

Вопрос юристу:

Можно ли заключить трудовое соглашение с охранником и если да — то получить образец соглашения

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
С любым работником нужно заключить трудовой договор. Типовую форму можете найти в интернете. Если необходима помощь в составлении квалифицированного документа — обращайтесь.
———————————————————————

трудовое соглашение…

Вопрос юристу:

Добрый день!

Подскажите, идет сокращение, народ сокращают по соглашению сторон, выплачивают голый оклад за 4 месяца только, без ежемесячных надбавок, считаю это мало. Также НА СЛОВАХ обещаю выплатить годовой бонус через 2 месяца. Скажите, как на бумаге обозначить этот бонус, чтобы его выплатили сокращенным сотрудникам

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
так и обозначать соглашение между работодателем и работником, стороны пришли к соглашению, что трудовой договор прекращается по соглашению сторон, работник считается уволенным с такого то числа, при увольнении работник получает то то и то то и т.д.

все просто подробно прописываете и подписываете с двух сторон

С уважением,Д.В.Любезнов
———————————————————————

Можно ли заключить трудовое соглашение без записи в трудовой книжке…

Вопрос юристу:

Можно ли заключить трудовое соглашение без записи в трудовой книжке

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
В том, случае, если это будет срочный трудовой дог-р
———————————————————————

Можно ли заключать трудовое соглашение без договора…

Вопрос юристу:

Можно ли заключать трудовое соглашение без договора

Ответ юриста на вопрос : трудовое соглашение
Здравствуйте. Нет-оформление трудового договора обязательно.
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Испытательный срок при срочном трудовом договоре

    Работаю 2 месяца. Испытательный срок был 1 месяц. Хочу расторгнуть срочный трудовой договор. Работодатель сказал отработать… Вопрос юристу: Работаю 2 месяца. Испытательный срок был 1 месяц….

  • Прекращение трудового договора

    волнует следующий вопрос. Какой день считается днем прекращения трудового договора/ отношения по инициативе работадателя… Вопрос юристу: Здравствуйте. волнует следующий вопрос. Какой день сч…

  • Предмет трудового права

    Относятся ли отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом к предмету трудового права?… Вопрос юристу: Уважаемые Юристы! Прошу Вашей помощи…. Профсоюзный комитет ОАО «…..

  • Субъекты трудового права

    Какой субъект трудового права в этом случаи определяет условия деятельности на предприятии общественных организаций?… Вопрос юристу: Если группа работников торговой фирмы организовала первич…

  • Написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн

    Здравствуйте работала в организации уволилась, т.к. наушались мои права написала жалобу в трудовую инспекцию , мне грозятся… Вопрос юристу: Здравствуйте работала в организации уволилась, т.к…

Юридические вопросы

Комментарии закрыты.

Мы сейчас онлайн!